КОМУ И ЗАЧЕМ НЕОБХОДИМА НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИЙ?
найти достойную работу в отрасли;
Квалифицированному специалисту – повысить свою конкурентоспособность на рынке труда;
Руководителю – оценить собственные компетенции и определить зоны развития;
Всей отрасли – повысить качество жилищно-коммунальных услуг;
Стране – улучшить качество жизни россиян. Национальная система квалификаций – это инструмент согласования спроса на компетенции работников со стороны предприятий и предложения квалификаций со стороны системы образования и обучения. К сожалению, система отечественного профессионального образования, транслируя академические знания, меняется значительно медленнее, чем того требует экономика. Сегодня специалист, работающий в сфере ЖКХ, должен реагировать на стремительные изменения, которые происходят в экономике в связи с внедрением новых технологий, повышением требований к качеству услуг.
В современных условиях возрастающую значимость имеют знания, умения, навыки, которыми работник создает ценность для потребителей результатов своего труда. Диплома о профессиональном образовании или переподготовке зачастую недостаточно, чтобы качественно выполнять свою работу. Причина этого в том, что диплом выпускника высшего или среднего специального учебного заведения свидетельствует об успешном прохождении курса обучения. А вот подтвердить реальную квалификацию позволяет только система независимой оценки.
Процедура оценки профессиональной квалификации регламентирована Федеральным законом «О независимой оценке квалификации» № 238-ФЗ, принятым Государственной Думой РФ 22 июня 2016 года и одобренным Советом Федерации 29 июня 2016 года.
